محمد سالاری
تماس با من
پروفایل من
آرشیو وبلاگ
      مشاوره کسب و کار،طراحی سیستم بازاریابی ویژه سازمانهای کوچک (ما به افراد و شرکت ها کمک می کنیم تا کسب و کار شان را بطور علمی راه اندازی و با بهترین سود آوری اداره کنند تلفن تماس : 09121269382 خدایا جرآتی عطا فرما تا بهبود دهیم آنچه که می توانیم، صبر کنیم بر آنچه که نمی توانیم (بهبود دهیم) و دانشی که تفاوت این دو را بدانیم)
می خواهید بدانید چقدر مدیر هستید؟ نویسنده: محمد سالاری - سه‌شنبه ۱٧ دی ۱۳٩٢

 مدیران با این سه شاخص مهارتهای خود را مورد آزمون قرار دهند

 

تعریف مهارت مدیریتی:

توانائی تصمیم گیری برای ادارۀ کسب و کار و هدایت کارکنان.

سه مهارت ابتدائی برای هر مدیر عبارتست از:

  1. مهارتهای انسانی : توانائی تعامل و ارتباط با افراد و انگیزش آنها
  2. مهارتهای فنی : دانش و تخصص کسب و کاری که به آن اشتغال دارد
  3. مهارتهای مفهومی: توانائی درک مفاهیم و تئوری های مرتبط ، ایده پردازی و پیاده سازی استراتژی ها
  نظرات ()
دوستان من فوروم مشاوران انجمن جهانی بازاریابی حسی استخدام حرفه ای DR. Heinz روز نوشته های برویز درگی بازاریابی حسی - میدانی مدیریت ارتباط مشتری آقای سعید میرواحدی وبلاگ آقای بیابانی دکتر احمد روستا چهارراه تبليغات سیگما گروپ اقتصاد آنلاین رفتار سازمانی پرتال زیگور طراح قالب